大厂的PPT禁令,看似革故鼎新,实则未触根本。PPT非原罪,其背后是绩效主义的幽灵。而绩效主义的真正病灶,在于企业将人的价值工具化。当产出必须被拆解、测量、展示,任何工具都可能成为新枷锁。
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PPT诞生于1987年,初衷是辅助演讲的可视化。然而,随着大厂不可避免地走向组织臃肿和管理僵化,PPT逐渐异化为“新八股”:字体须雅黑,配色须莫兰迪,动画须炫目,乃至“PPT造车”“PPT融资”成讽喻之词。
PPT诞生于1987年,初衷是辅助演讲的可视化。然而,随着大厂不可避免地走向组织臃肿和管理僵化,PPT逐渐异化为“新八股”:字体须雅黑,配色须莫兰迪,动画须炫目,乃至“PPT造车”“PPT融资”成讽喻之词。
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SquareEnix近期发布的财务报告揭示了其高清重制版游戏系列的强劲表现,特别是《勇者斗恶龙3:HD-2D重制版》,这款游戏在推动公司营收增长方面发挥了关键作用。
Square Enix透露,其近期推出的一系列高清重制版游戏为其带来了收益。在该公司最近的财务业绩简报的一张幻灯片中,SE社指出《勇者斗恶龙3:HD-2D重制版》对SE运营收入的增长起到了重要的推动作用。
过去几年,在全球市场大展拳脚的名创优品,决定严抓内部效率。 2月5日晚间,名创优品集团公众号发布《叶国富:让简单成为我们的灵魂》推文。文章中,名创优品创始人叶国富提出与组织管理相关的六大要求,以提升管理效率,达到战略聚焦的目的。
熟练运用办公软件(如Excel、PPT)也是岗位的基本要求。这一职位不仅锻炼应聘者的逻辑思维能力,还考验其在压力环境下的表现。逻辑思维清晰、态度耐心细致的年轻人,将更具竞争力。 在人才市场竞争的浪潮中,中信财务的招聘计划不仅是一次职业机会的 ...
美的集团(000333)内部简化工作方式的要求引发了广泛关注。针对形式主义加班、代写材料等大公司病,美的要求美的全员简化工作方式,“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生价值,不增加收入的工作都属于表演式工作。” ...
具体内容包括,内部沟通禁止使用PPT,含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等(除技术方案、财务通报、集团和事业群 / 部年会外,其他如用 ...
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