My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 869 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...

Pracownik na zwolnieniu lekarskim musi poinformować przełożonych o chorobie i związanej z nią nieobecności. Zaniedbanie tego obowiązku może prowadzić nawet do rozwiązania umowy z winy pracownika – ...

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 869 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 869 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...

Ile wynosi przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2025 roku? W 2024 roku prognozowana średnia krajowa wynosiła 7824 zł ...

Jaki jest całkowity koszt pracodawcy w 2025 roku przy zatrudnieniu pracownika na umowie o pracę na najniższą krajową? Minimalna płaca od stycznia wynosi 4666 zł brutto. Ile na rękę otrzyma pracownik, ...

Jeżeli przestój spowodowany jest warunkami atmosferycznymi, pracownik wykonujący pracę uzależnioną od tych warunków ma prawo do wynagrodzenia wówczas, gdy przepisy prawa pracy będą przewidywały ...

Co w sytuacji, gdy dana osoba osiągnęła już wiek emerytalny, ale nie ma wypracowanego stażu pracy i tzw. okresu składkowego i nieskładkowego. Czy prezes ZUS może przyznać rentę? Jaka renta dla osoby k ...

Jaki jest całkowity koszt pracodawcy w 2025 roku przy zatrudnieniu pracownika na umowie o pracę na najniższą krajową? Minimalna płaca od stycznia wynosi 4666 zł brutto. Ile na rękę otrzyma pracownik, ...

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm., dalej: KN lub pragmatyka) odmienne niż kodeks pracy reguluje zasady nabywania i rozliczania urlopu ...

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia ...

Kodeks pracy chroni wynagrodzenie za pracę. Mimo to wynagrodzenie może zostać zajęte przez komornika. Jednak przepisy przewidują kwoty wolne od potrąceń, które komornik musi zostawić pracownikowi.